Главная информация Год основания компании2010 Год запуска программы франчайзинга2010 Количество франшизных предприятий17 Количество собственных предприятий0 Затраты на запуск2 100 000 руб.
Броско – это клубы, созданные специально и только для женщин. Это уникальная атмосфера душевного уюта. Здесь каждая женщина добивается поставленных целей, благодаря эффективным и веселым тренировкам, консультациям по правильному питанию, поддержке тренеров и друзей по клубу.
Броско – это фитнес-клуб около дома и все необходимые услуги «похудение-красота-здоровье» под одной крышей.
Проект стартовал в России 15 января 2010 г. Эксперты и профессиональные тренеры разработали и продолжают разрабатывать для Броско фитнес уникальные программы, представляющие собой комплекс тренировок и правильного питания.
Сегодня в сеть Броско фитнес входит 17 клубов в 15 городах России.
Франчайзинговое предложение Вступительный взнос350 000 руб. Роялти25 000 рублей для клуба Броско в регионе; 35 000 рублей для клуба Броско в Москве.
Описание франшизы Вступая в сеть Броско фитнес, Вы получаете: — готовое решение по организации интересного и высокодоходного бизнеса; — франшизный пакет (руководства, стандарты, рекомендации); — комплект из 10 тренажеров Броско и 10 степ-платформ; — несколько вариантов планировки будущего клуба, использующие доступное пространство с максимальной отдачей; — уникальный дизайн-проект Вашего клуба Броско фитнес; — прайс-лист, разработанный с учетом специфики Вашего региона и нацеленный на максимизацию доходности клуба; — уникальные программные продукты, разработанные специально для клубов Броско фитнес; — собственный веб-сайт, разработанный ведущими программистами и дизайнерами Управляющей компании; — лучшие практики и инновации фитнес индустрии; — опыт и надежную поддержку команды экспертов Броско в достижении успеха.
Обучение и поддержка — Вся методологическая база для подбора персонала, помощь в поиске управляющего; — Проведение собеседований при найме ключевых сотрудников; — Базовое и текущее дистанционное обучение; — Эффективные методы работы с персоналом; — Доступ на партнерский интранет-портал; — Включение клуба в единую информационную систему; — Полное маркетинговое сопровождение; — Видео-тренинги по продажам, коучинг; — Контроль и анализ эффективности существующей системы продаж; — Непрерывное совершенствование системы обслуживания клиентов; — Любая управленческая отчетность; — Расширенная отчетность для клиента (мониторинг результатов, диаграмма достижений); — Не менее 15 часов обучения каждому сотруднику ежегодно; — Сотни методов повышения эффективности деятельности; — Организационная и информационная поддержка на всех этапах функционирования компании.